学生干部是青年中的优秀代表，是学生的榜样，他们来源于学生，思想最贴近学生实际。因此，发挥好学生干部队伍在思想政治教育中的自我教育、自我服务和自我管理的作用，对于提升思想政治教育针对性和实效性，对于增强思想政治教育的亲和力，具有十分重要的意义。2018年3月，高职学院作为一个崭新的教学单位，对学生干部队伍建设开展了一系列工作。

一、明确学生干部选拔标准，确保学生干部队伍整体素质

为了确保学生干部队伍的先进性和优秀性，高职学院规定担任学生干部必须具备的标准：第一，积极向党组织靠拢；第二，学生成绩达到专业前二分之一；第三，寝室卫生达到星级寝室以上、无违纪；第四，积极为班级和同学服务和奉献，群众基础牢固；第五，积极完成工作任务并积极参与活动。按照这些严格的选拔标准，高职学院对班级干部进行了调整，并选拔了第一届团委学生会学生干部。

二、加强对学生干部队伍的培训，提升学生干部自我教育与服务育人能力

为了提升学生干部队伍的整体工作能力，高职学院通过专题讲座、系部交流、专项素质拓展训练等形式，对学生干部进行了系统的培训。培训内容包括：学生干部应该具备的基本素质和能力；素质教育项目的立项申请流程、素质教育项目设计书撰写方法；office办公软件操作技能等等。通过丰富多彩的活动，为高职学院学生干部讲解了工作中应该具有的态度和开展共青团工作的方式方法。

三、组织学生干部参与新媒体教育工作，提升学生干部网络思想政治教育能力

为了发挥学生干部队伍在网络思想政治教育中的主体作用，高职学院素质教师专门成立了新媒体中心，对学生开展了网络思想政治教育实施办法培训，为学生系统讲解了新媒体宣传要围绕思想政治教育的实际工作内容，开展有针对性的教育和宣传。除此而外，高职学院还为学生干部讲解了如何丰富素质教育活动宣传形式，如何提高宣传文案撰写能力等等，提升了学生干部实际工作能力。